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畢業生們🚮,蕪湖就業創業政策大潮正向你們襲來!
日期:2023-05-12   發布🧘🏽‍♂️:系統管理員   

根據習近平總書記在黨的二十大報告指出深入實施人才強國戰略,完善人才戰略布局🕵🏻‍♂️🔱,為加速蕪湖市經濟發展👮🏿,蕪湖市紫雲英計劃應運而生,為青年人才就業創業保駕護航✮。

一、紫雲英計劃🦡,吸引人才起航點

“紫雲英人才計劃”👨🏿‍💻,以含金量十足的人才招引政策增強城市吸引力
1、我們打破傳統的唯論文、唯職稱🧏、唯獎項、唯學歷等條條框框,運用市場化手段評價人才🕦,突出市場導向,將企業人才認定標準簡化為4條,以貢獻論“英雄”,按照人才工資性薪酬分檔劃定:共A、B、C、D 4檔。

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2、全方面補貼、獎勵

(1)面試補貼:對外地來蕪參加統一招聘面試的全日製普通高校(含海外留學)應屆畢業生👩🏿‍🚀,給予每人1000元的一次性面試補貼;

(2)產業實習補貼:對當年度在我市“揚帆計劃”產業實習企業庫的入庫企業實習1個月以上的在校大學生,按每人每月1000元給予生活補貼👩🏿‍🚀,補貼期限不超過6個月;

(3)社保補貼:應屆畢業生留蕪穩定就業1年及以上,按其實際繳納社會保險費個人承擔部分給予全額補貼🧑‍🦲,補貼期1年;

(4)租房補貼:對在我市行政區域內的企業(不含駐蕪央企、省屬國有企業)在職在崗👨🏻‍🦽、依法持續參加社會保險🙋🏽,在蕪暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士🧆、畢業3年內的本科畢業生,三年內按每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元的標準發放租房補貼;

(5)購房補貼:我市行政區域內企業引進並依法持續參加社會保險,在蕪暫無住房的本科及以上學歷畢業生在我市市區購買首套自住普通商品房,分別享受購房款12%⚾️,最高20萬元的補貼,夫妻雙方可疊加享受最高40萬元;

(6)住房公積金個人貸款首次住房公積金貸款時🤘🏼:單人繳存住房公積金的𓀕,最高可貸款40萬元,夫妻雙方均繳存住房公積金的,最高可貸款55萬元

(7)二次住房公積金貸款時:單人繳存住房公積金的,最高可貸款35萬元🦻🏼,夫妻雙方均繳存住房公積金的,最高可貸款45萬元👩‍🦽‍➡️;支持異地公積金貸款;

(8)博士後生活補貼:對進入博士後科研工作站與博士後科研流動站聯合招收的博士後研究人員,或經批準允許單獨招收的博士後研究人員,在站期間我們給予每人每年2.4萬元、最長3年的生活補貼🚓,對出站留蕪工作的博士後可繼續享受我市人才政策補助;

(9)租金🚽、水電費補貼🚆:對入駐的人才創業實體,我們給予每年最高3.5萬元租金和水電費補貼,補貼最長3年;

(10)打造示範應用場景:加大新產業、新產品、新業態🐡、新模式的應用場景展示和供給,定期發布《創業之城場景機會清單》,打造300個示範應用場景,為同學們提供在蕪湖創新創業提供第一個應用場景、拿到第一筆融資、開設第一個小店、完成第一筆訂單,幫助大家在蕪湖書寫更多“無中生有”的傳奇故事;

(11)大賽獲獎獎勵:對參加中國創新創業大賽獲國家、省級獎勵的企業,按照國家🎨、省級獎勵標準給予1:1配套獎勵。對在世界技能大賽和國家級技能大賽中獲獎選手及受獎勵人專家團隊📷,按省級獎勵標準1:1配套獎勵⚒;對在省級技能大賽中獲獎選手(團隊)最高給予2萬元獎勵;

(12)貸款貼息或研發費用補助:每年評選50個高校畢業生創業項目〰️,給予貸款貼息補助或研發費用補助,補助金額最高10萬元;

(13)支持留學回國人員創新創業:對入選“留學人員創新項目擇優資助計劃”和“留學人員來蕪創業啟動支持計劃”項目,依據項目實際產生的貸款或研發費用給予貼息補助或研發費用補助。補助有效期為3年,3年補助總金額不超過10萬元


二🤾🏻、設立青年基金會🔲,激發青年創業潛力

青年基金會👨🏿‍🚒:大學生創新創業基金規模5億元,為在校及畢業五年內的大學生、留學生和在職高校教師在蕪創新創業💆🏻,提供債權資助🚣🏻‍♀️、公益資助🏘、股權投資等支持〽️🕟。

(1)大賽獲獎項目轉化補貼:
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(2)股權投資⛰:給予最高200萬元的直接股權投資;
(3)債權資助🐿:給予最高100萬元的信用貸或最高300萬元的抵押貸;
(4)“雛鷹計劃”創業補助:每年評選最多100個“雛鷹計劃”項目,給予10萬元一次性創業補助;
(5)“科技型中小企業”創業補助:入駐市級以上各類創新創業載體⚪️,獲得“科技型中小企業”的創業企業給予5萬元一次性創業資助。


三🦸🏽、以人才建設安徽創新中心,創新興市
建設安徽創新中心:打造服務全省、輻射長三角城市的全國重要人才中心和創新高地🖤,出臺奮力打造區域人才中心和創新高地具體舉措“十八條”,努力成為蕪湖科創產業孵化策源地、安徽省高端人才發展強引擎、長三角區域產業創新新高地。
具體舉措🪟:
(1)院士領銜的人才團隊項目入駐🧑🏻‍🏭,給予1000萬元至5000萬元的項目資助🈶,特別重大的最高1億元;
(2)國家及省🎲、市級人才入駐🧑🏻‍🔧,分別給予500萬元、200萬元、50萬元啟動資金支持;
(3)入駐企業承擔國家🤸🏻‍♂️、省級研發項目👩🏼‍💻,給予國家、省撥款額1:1的配套補助🧑🏽‍✈️,單項最高配套補助1000萬元;
(4)入駐企業和團隊參加人才資本技術大市場成功交易,給予成功交易雙方合同交易額20%最高500萬元一次性項目補助;
(5)入駐人才團隊按最高人均20平米的標準給予5年租金補貼
(6)對入選省江淮“戰略帥才”“產業英才”計劃的人才,給予1:1配套資金支持;
(7) 每年評選一批高層次科技人才團隊🚀,最高給予2000萬元支持;
(8) 每年評選、頒發“紫雲英人才獎”,給予每名傑出貢獻人才20萬元獎勵。


四、保障權益措施,政策落地有聲
(1)組建人才發展集團:成立蕪湖市人才發展集團,建設“蕪湖紫雲英人才服務平臺”,上線相應的微信小程序,實現人才政策一站查、補貼一站領、服務一站辦,打造政策兌現“網購式”體驗,為各類人才提供全生命周期服務;

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(2)升級蕪湖人才網:優化招聘形式、信息智能化匹配、數據追蹤與分析、政策融合及用戶交互體驗等,搭建蕪湖招才引智最優平臺和城市人才服務專屬IP;
(3)建設人才驛站:紫雲英人才驛站是蕪湖人才招引的新平臺👨‍👦‍👦、人才服務的新陣地、城市風貌展示的新窗口,是給予各類人才“365全天候”關愛的“人才之家”;
(4)提供實體化的安居保障。人才公寓🧑‍⚖️、普通公租房🏊🏼、“創巢公社”精裝公寓,面向各類人才租住使用🛑。
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