杭州恩斯克萬達電動轉向系統有限公司
招聘簡章
杭州恩斯克萬達電動轉向系統有限公司（NWSS）是日本精工株式會社（NSK）與浙江萬達汽車零部件有限公司出資成立的中日合資企業，專業生產、銷售電動助力轉向系統，註冊資本5140萬美元，投資總額12600萬美元🔴。公司成立於2008年3月，於2010年1月25日開始正式投產。2011年通過TS16949認證體系、ISO14001環境認證體系。2012年銷售額8.2億🚴🏽♂️，2013年銷售額達20億。
公司將利用NSK集團的品牌力量，精良的製造技術及系統配套的能力，先進的管理經驗製造出滿足客戶需求的產品🔄。
電動助力轉向系統能滿足環保👩🏼⚖️、節能、安全的汽車工業發展方向🐏，耗油量約降低3%，具有良好的商業化和產業化的市場前景。具有安全性、舒適性↕️🦄、經濟性、操縱穩定性好等優點。
公司目前在職員工1700余人🪧，擁有從德國和日本進口的先進的數控製造加工、裝配設備。客戶🎅🏽：德國大眾（印度🫢、俄羅斯、南非🧚🏽♀️、上海大眾、一汽大眾）🚵🏻♀️、東風日產、鈴木汽車✯。
隨著公司業務的不斷擴大，誠邀有誌於在世界舞臺上發揮才幹的人士加盟，公司將為您提供發揮潛能的舞臺。
一、招聘崗位👂🏿：
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序 |
職位 |
學歷 |
專業 |
崗位要求及描述 |
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1 |
數控技術員（日本研修儲備） |
中專及以上學歷 |
數控、模具設計與製造📛、機電一體化、機械設計製造 |
1👷🏼、18周歲以上（實習生17 周歲以上）； 2🏊🏿♂️、矯正視力1.0以上🫵，無色盲、色弱； 3、在校實習生或職高🔠、中專以上學歷，機械、數控加工、機電一體化專業👰🏿。 4、為人誠實、認真𓀅，身體健康，能吃苦耐勞。能適應倒班。 |
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2 |
裝配工藝（日本研修儲備） |
電子專業及其它專業均可 |
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3 |
品質檢驗 |
質量管理相關專業 |
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4 |
倉庫管理 |
物流及相關專業 |
二、薪資
實習期工資👨🏻🦯➡️👳🏼：
大專：基本工資1795（每3個月增加75元，封頂2095元）+ 各項津貼610 + 加班費300～900
中專⛹🏿♂️💯：基本工資1720（每3個月增加45元🧖🏽，封頂1900元）+ 各項津貼610 + 加班費300～900
綜合工資🥈：2700～3500元/月
轉正後工資🧔♂️：
大專🕴：基本工資2095+綜合補貼300+各項津貼510+月獎150～300+加班費400～1100
綜合工資：3400～4000元/月
中專🦻🏿：基本工資1900+綜合補貼300+各項津貼510+月獎150～300+加班費400～1100
綜合工資： 3200～4000元/月
2、班製：
2.1做四休二☦️，三班二倒（四天白班🤳🏿，休息兩天；四天夜班，休息兩天）
白班👨🏽⚖️：08🤷🏿♀️：00-18▫️：10，9小時為正常上班時間🛜，18✡︎：40-20🌩：10💐，1.5小時算作加班時間
晚班🧖🏻♂️：20：00-06👩🏽：10，9小時為正常上班時間，06：40-08：10，1.5小時算作加班時間
2.2 兩班倒（五天白班，休息兩天；五天夜班🏔🪯，休息兩天）
白班🤵🏿♀️🧑🦰：08🐪：00-17：00為正常出勤時間✹👩🏽🎓，17：00-20：10，2.5小時為加班時間
夜班：20：00-05：00為正常出勤時間，05：00-08：10，2.5小時為加班時間
3🐗🫱🏿、加班費按基本工資與綜合補貼之和計算：平時加班1.5倍，周末2倍，法定節假日3倍。根據工作需要安排加班。
三🐝、福利
1🧑🏼🌾、衣🧓🏿😨：免費工作服（夏裝：2套；冬裝：2套，羽絨背心1件）
2🧎♀️➡️、食🙋：免費提供工作餐（白班：中餐🗡🧔🏻、晚餐🙅🏿♀️；夜班🚉：夜宵、早餐）
3、住：公司免費提供宿舍，4人/間，配有空調，獨立衛生間，熱水器🤱🏽，電費自理。
4、行：上下班免費班車接送。
5、高溫補貼♧💇♀️：6月～9月4個月高溫費130-200元/月。
6、節日福利🧑🏿💻：中秋、端午、春節福利等節日禮金（合計500~800元/年）😬。
7、工齡獎：正式工滿一年開始有工齡獎（第1年1000元，第2年2000元，……），
8、生日福利：每月舉行一次生日會餐（生日員工）🤹♂️，滿一年者再加100元生日禮金。
9、旅遊福利：公司每年免費舉行一次旅遊🗝、年會、員工體檢等。
10、實習期：購買商業保險🧖♀️；轉正後：購買五險一金。
11、車費報銷🎾：入職滿2個月，報銷入職時的車費。
12✍️、出國機會：定期派往日本研修（在日住宿、來回機票由公司全額承擔）
①日本工資1000日元/時⚔️，按1個月出勤20日🎙，工作8小時/天（綜合工資約7000元）
②中國工資照常發放🧑🏿🚒。
