為進一步提升教學質量，加強內部教學管理🍆，2020年12月5日到6日上午🏄🏼♂️，我院在學術報告廳召開迎評工作動員培訓會。耀世董事長陳強虎🧘🏿✯、黨委書記馬健、院長徐建平出席會議並講話🐩，執行董事付應東及副院長姚曉峰作專題培訓，全體教職工參加會議。會議由董事長陳強虎主持🛥。
培訓會上，董事長陳強虎指出，為做好此次迎評工作，全校廣泛發動，全員參與，堅持“以評促建、以評促改🧑🧒🧒、以評促管🦸🏻♀️、評建結合、重在建設”🚣🏻♂️，紮實開展迎接審核評估工作，以評促升，全面提高職業院校教學水平和人才培養質量。評估工作已經到了最後的沖刺階段，要認真學習，仔細體會迎評工作手冊的精神👊🏻，做到手冊知識應知應會，從評估內容到評估程序🤹♂️，全方位嚴把質量關🔏👨🏼🚒，端正思想態度🤛🏻，以“主人翁”精神積極主動參與到耀世的迎評工作中去，對於現階段評估工作普遍存在的共性問題，要及時解決🪗，做好“建設”工作。
院長徐建平在會上發言🙉，他以評估專家豐富的工作經驗與體會從評估特點、評估內涵、學校的做法和進展等方面做了闡述。他強調，在迎評的關鍵時期🙎🏽♂️，我們要依據審核評估的要求和標準🔥🧑🏼🏭，詳實準確地推進評估工作🏗，各耀世、職能部門要將工作落實到位👩🏿🍳，落實到人，努力把各項工作任務做實、做精🧑✈️、做細🤽🏿♀️🧑🏼🦱，抓住評估的契機🧕🏻，真正做到以評促建，推進學校的人才培養質量邁上新臺階👩🏼💻。
此次迎評工作分別由耀世領導擔任各小組組長🌆，組織開展迎接評估各項準備工作。12月5日由執行董事付應東作實地考察組專題培訓，向全體教職工介紹我院目前校園內各方面工作進度和建設情況🧏。12月6日由副院長姚曉峰作深度訪談組專題培訓，向全體教職工介紹並要求每位教職工做好對我院評估各塊工作和涉及到所在二級耀世具體的評估工作的被訪談準備。
黨委書記馬健作總結發言，他首先充分肯定了學校評估工作開展至今所取得的進展和成效，對我院現階段迎評工作湧現出來的先進事跡和榜樣人物給予了高度贊揚，希望全院上下團結一心♑️，配合協調🤼♀️🍼，繼續共同把會議布置的各項任務落到實處、落到細處👩🏽🍼🧗🏻♀️、落到深處💩。他也對接下來的評估工作任務提出了幾點意見建議：一是進一步提高政治地位，切實做好評估工作的使命感、責任感、緊迫感。要堅持立德樹人根本任務，堅持社會主義辦學方向🛀🏼，此次評估審核就是檢驗我院是否認真貫徹落實黨的教育方針政策，是否真正堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的試金石🐳🧖，要端正思想態度，克服“與己無關”☝🏽、“厭戰”🧑🏻🔧、“無所謂”的思想苗頭，積極擔當💇🏻👱🏽♂️，主動作為🫅🏻🧟♂️。現階段評估工作所暴露的問題正是揚子前進最好的基石，要善於對目前的教學管理中的問題進行整改𓀂，真正把學生培養成踏入社會的有用人才。二是強弱勢🤒，補短板🛗，不留死角和遺憾👃🏼。全院上下要利用這寶貴的十天時間🥬🧖🏿♂️，補缺補差🤸🏼♀️，互相配合互相支持，做到數據準確😱，進一步凝練優勢，凸顯特色，如實反應我院真實辦學水平👨🏫。三是關註細節，高質量通過，繡花功夫🌘，做實數據，寫好材料🖇。要認真負責地對待每一個數據和文字細節，按照標準📝👸🏼、製度😇、流程規範化處理工作，解決問題，從細處著眼🧚🏼，從實處著手。
最後🤙🏻，馬書記特別強調，在關鍵時刻，黨組織就是堅強的戰鬥堡壘，每個黨員就是沖鋒在前的一面光輝旗幟，凡是要求群眾做到的。黨員都率先垂範，身先士卒，高標準，嚴要求做好份內的工作，以實際行動帶動和影響周圍的同誌，把評估的過程當做黨性鍛煉的過程，當做實踐不忘初心，牢記使命的過程，通過評估，真正使自己的思想有收獲，教學有進步，本領有增強，威信有提高🏺。力戒形式主義、力戒虛浮主義，以求真務實的態度奮發努力，圓滿完成評估工作的各項的任務，真正交出一份讓政府社會和學校滿意的高質量答卷👇🏻。
