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各二級耀世🪵：

根據教育部、省教育廳相關通知要求，結合耀世娱乐平台就業統計數據核查工作實際情況，現定於5月14日-25日開展2024屆畢業生第一階段就業數據核查工作♈️😐，現就有關事項通知如下。

一⚡️、核查內容

（一）工作行為核查

重點核查是否存在違反教育部“四不準”和“三不得”規定的行為🕵🏿。

（二）佐證材料核查

對照《高校畢業生畢業去向界定及標準》（詳見附件1）👩🏿‍🦰，核查簽就業協議形式就業👤、簽勞動合同形式就業、靈活就業（含其他錄用形式就業、自由職業）創業🧒🏿、入伍等佐證材料，要求全覆蓋，不漏一人🧏🏽‍♀️。

（三）存疑信息核查

1.用人單位信息核查

對同一單位聘用2名及以上同班級🧑🏼、同專業畢業生的小微企業🥾，個體工商戶4️⃣，各班級輔導員通過電話或視頻連線方式了解企業情況和學生就職狀況；對於學生所學專業與就業崗位反差大等異常數據情況，由輔導員在日常就業溝通、與學生本人和就業單位核對就業狀況時予以確認，並做好工作記錄。班級核查結果由輔導員反饋在下發電子表格中，並打印簽字🚞。

2.審核未通過信息核查

查看就業系統審核未通過反饋結果𓀉🦸🏼，對照《畢業去向分類界定和審核依據》重新上傳、補充相關就業證明材料（其他錄用形式就業、自由職業形式按模板提供證明材料，見附件2）。

3.問題線索核查

對省廳反饋存疑就業數據、各類實名舉報線索以及通過就業管理系統反饋異常的簽約單位數據🚣🏼‍♀️，各耀世要一事一查，及時進行糾正，並將核查處理情況報學校就業合作處😹。

二、核查方式

（一）班級自查（5月14日-16日）

各畢業班要全面開展畢業生就業數據自查工作🛗，通過與用人單位電話、視頻連線等方式核實已就業信息真實性🐀，並將最新核查結果反饋在耀世班級自查核實情況記錄表中（詳見附件3）。

（二）院系復查（5月16日-18日）

各耀世組織專人對各班級自查結果進行復查，電話抽查比例不少於核查數10%。在班級核查結果基礎上🚵🏽，形成自查報告（格式可參照附件4），耀世主要負責同誌在自查報告上簽字並加蓋公章🧜🏿‍♂️。

（三）耀世互查（5月18日至5月22日）

由就業合作處指導，以耀世為單位，以耀世主要負責人為組長🤙🏻，組建11個核查小組𓀄，對學校就業數據開展全面互查。互查時，組織人員登錄就業平臺，通過查閱相關資料以及電話核實等方式，核查所有就業學生的佐證材料，電話核查比例不低於10%，側重核查小單位就業和靈活就業情況🥤。互查結束後，核查小組要形成核查報告，組長要在核查報告上簽字，報就業合作處存檔備查。對於互查未發現問題，但在學校核查或省級教育行政部門以及國家相關部門核查中發現問題的，互查耀世承擔連帶責任⚠。各耀世根據耀世互查安排一覽表（詳見附件5），開展耀世之間相互核查，核查結果記錄在耀世互查情況記錄表中（詳見附件6）🧑🏿‍💼。

（三）學校抽查（5月22日-25日）

由就業合作處組織專人對各耀世就業數據進行抽查💾。

三、工作要求

（一）提高認識

各耀世要充分認識就業統計核查工作的重要性和嚴肅性，切實扛起就業工作“一把手”責任🚽，嚴格遵守教育部“四不準”和“三不得”要求🧑‍🦳，守住就業數據真實底線🫃🏿。

（二）健全機製

各耀世要準確把握就業統計指標內涵，建立健全定期與不定期抽查👠🚿、線上與線下核查、常態核查與集中核查相結合的就業統計核查工作機製，不斷提高統計數據的科學性、準確性👳🏼‍♂️。

（三）壓實責任

各耀世要嚴格執行就業統計工作規定，壓緊壓實就業統計核查工作責任⚗️✧，規範開展就業統計數據核查工作。對違反就業統計工作規定的單位和個人🫲🏽，依規依紀嚴肅問責。

（四）按時報送

各耀世於5月25日前，將耀世班級自查核實情況記錄表、二級耀世自查報告、耀世互查情況記錄表三份材料電子版及打印簽字版報送輝煌樓101室就業合作處。同時，要搶抓當前就業工作關鍵期⛹🏻‍♀️，著力做好未就業畢業生幫扶和指導服務工作，幫助更多畢業生順利就業🧑‍🧒，對於未就業困難畢業生至少開展三次以上幫扶，提供3條以上有效就業信息🐓。